ラブラブな結婚生活は「ダイバーシティー・マネジメント」と同じです~2~【男の育て方】

ラブラブな結婚生活は「ダイバーシティー・マネジメント」と同じです~2~【男の育て方】

ビジネス視点があるから、幸せな結婚ができる。
頭のいい婚活をしていますか?

 

ワークライフハーモニー・コンサルタントから
「インナーブランディング・ディレクター」に肩書きが変更になりました、
大髙ユキです。

 

仕事が好き女性は、アゲマンだと確信をしています。

なぜアゲマンなのに、
恋愛が上手くいかないのでしょう?

 

 

男性のプライドを育む事を
知らないだけなのです。

 

仕事が好きな女性は、
物事の先手を3パターンほど読み解く力があります。
だから仕事で結果が出ているのですが・・・・。

先手を読む力を、彼のためにアドバイスをしてしまうのです。

愛する彼が苦労しないために、
あなたの愛情表現としてやってしまいます。

 

それが男性にとって
「口ウルサイ・オバサン妖怪」と見えてくるのです。

 

男性は、あなたと一緒にいて疲れてしまうのです。
この経験から、キャリア女性ではない人を選んで結婚します。

男性も、自分のツライ経験から、
どのように幸せになれるかと学びます。

でも、あなたが先手読む優れて視点をヤメル必要はありません。
自分を下げて結婚しても、
息苦しい結婚生活となり、破綻してしまいます。

離婚したら、
また独身からスタートになるので意味がありません。

仕事が好き女性たちに
気をつけてほしい事があります!!!!!!

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・
男性はパートナーに
とやかく言われるのは大嫌いです。
・・・・・・・・・・・・・・・・

 

ここを仕事ができる女性はアドバイスをして、
男性のプライドを潰しているのです。

 

後に主導権争いのように、「どっちが偉い、下だ」と、
くだらない事が目的になってしまいます。

 

思考の習慣とは恐ろしいもので、
意識をしないと、2人の関係をダメにしてしくのです。
それも自分が・・・・。

 

だから結婚ができない、
もしくは相手からフラれてしまう結果になります。

 

 

育てるのです。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・
男性が大好きな事に「例え」ながら
教育をして、見守る事が必要です。
・・・・・・・・・・・・・・

 

 

私たち夫婦は”出会った頃から”
経済の話をしていました。

 

結婚してからは、お互いの仕事のビジョンを語ります。
そこでは、仕事の内容を詳しく話す必要はないのです。
それをすると、ややこしくなるだけですから・・・。

 

私たち夫婦は1年に何度か
「仕事でのビジョン」を共有しています。

 

これをデートした時に、大好きなお酒を飲みながら、
楽しくビジョンを語り合っているのです。

 

 

※楽しくが肝ですよ!!!



そうじゃないと、男性は「責められている」と勘違いします。
女性でも、男性に言われると「お前に言われたくない」とイラッとするでしょう。
それと同じように、男性もイラッとしてしまうのです。

だから、楽しい場所と会話の流れを作っていく事が必要になります。

流れが出来ないときは、無理に話してはダメ!

またの機会にして下さいね。
焦りは禁物です!!!

 

仕事と同じですよね(*^^*)

 

 

話を戻します。

 

私たち夫婦は、
仕事の例えになると、腑に落ちるのです。

 

私たち夫婦は、
仕事が好きな人間だし、
2人で仕事のビジョンを共有しているから、
お互いにシンドイ時期は支える事ができます。

 

仕事が好きな人は、
仕事の状況がバロメーターになるのです。
だから、仕事のビジョンを共有するのは大切になります。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・
こういう話をする時は、

 パートナーが機嫌が良い時に話をします。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

 

なぜ機嫌が良い時にすると、
男性はアナタの言う事を受け入れる容量がある状態になっているからです。

男性は罪悪感が強く、
些細な事でも「責められている」と感じています。

常にそういう状態ですから、
仕事以外は、受け入れる余地がないと言っても、過言ではありません。

だから男性が機嫌が良い時を狙って、
話す事をして下さいね。

 

私たち夫婦もそうして、
旦那との楽しい時間と会話の流れを作って、
お互いにビジョンを共有する事で、
生きる目的が明確になるのです。

 

だから、お互いに支え合い、見守れるので、
成長できる夫婦へと進化していきます。

 

そして、旦那の本音を聞いて分かった事は・・・・・
男性の欲望が隠されていたのでした。

 

この続きは、また今度。

 

追伸
私たち夫婦がお互いに成長できる関係にあるのは、
6つのパートナーシップがあるからです。

でも旦那は6つのパートナーシップを知りません。
私が身に着けるために、結婚前の旦那に対して使っていったのです。
すると旦那も知らないうちに
6つのパートナーシップが身に付きました。

この経験から自分が変わると、
相手は私の行動で学ぶのだと実感したのです。

あなたもお互いが成長できる6つのパートナーシップを身に着けませんか?
http://otaka-yuki.com/blog/?p=2289

 

 

 

●メルマガ●

キャリアある女性のための「結婚ができるメカニズム」を書いたメルマガ
~「キャリア」と「結婚」両方を手に入れたい女性たちへ~

http://lb.benchmarkemail.com//listbuilder/signupnew?m1QOqJf3QyqETxST5W6%252FR6jeOq6S3eforkD5DFAIhSwmnT7fyC8JezOMcnpuu6Jf

受信設定している方は
myhappyotaka.yahoo.co.jp☆email.benchmarkapps.comの登録をお願いします。

 

■Facebook
日常のことをつぶやいてます(^^)
https://www.facebook.com/happy.beoneself

 

 

 

 

 

応援をお願いします(^^)/

にほんブログ村 自分らしさ


ワークライフバランス ブログランキングへ

 

 

 


Share this article:



Would you like to share your thoughts?

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA